SOS CHILDREN’S VILLAGE IS SEEKING  FUNDRAISING & COMMUNICATIONS STAFF

MAIN DUTIES & RESPONSIBILITIES

  • Being responsible for internal and external communication
  • Creating offline and digital contents to share and promote programs of SOS Children’s Villages
  • Maintain the contacts database
  • Provide active support to the organisation of fundraising events
  • Assist in building and maintaining a volunteer and donor network
  • Coordination and implementation of international donor services

REQUIREMENTS

  • A proven track record of at least 3 years in Public Relations/ communication/ advertising/ promotion/ journalism
  • University degree in journalism, Public Relations/communications or business, economics, banking and finance eventually Marketing, ideally additional education but at least track record of working with Social Media
  • Good contacts to press and media and relevant agencies (communication, advertising, promotion agencies)
  • Experience in supporting multi-channel campaigns with communications measures
  • Have excellent command of English and Turkish
  • Possess excellent interpersonal skills
  • Be dynamic, result oriented, well organised
  • Well-groomed and self-confident appearance
  • Be a good team player
  • Have working knowledge of MS office applications
  • Can identify with the vision, mission and values of SOS Children’s Villages
  • Acting responsibly towards child rights and protection

WE OFFER

  • Personal and professional development.
  • Motivating work environment and opportunity to contribute to a good cause

Please send your CV and application letter to ik@soscocukkoyu.org by 31st January 2017. SOS Children’s Village Association is a social development organization focusing on the care and support of children. We are seeking a committed, full- time co-worker.


 

SOS ÇOCUKKÖYÜ DERNEĞİ GİRNE GENÇLİK EVİ İÇİN KADIN GENÇLİK DANIŞMANI ARAMAKTADIR

Aranan Özellikler :

  • Üniversitelerin 4 yıllık bölümlerinden mezun olmak, (Pedagoji eğitimi veya özel eğitim bölümlerinden mezun olmak ve İngilizce bilmek avantaj sayılacaktır)
  • Sürüş ehliyetine sahip olmak
  • KKTC vatandaşı olmak
  • 25 yaşını doldurmuş olmak

Görevler:

  • 3 – 8 gencin bakımından sorumlu temel kişi olmak
  • Pedagojik faaliyetleri gerçekleştirmek
  • Gençlerin gelişimlerinde rehber rol üstlenmek
  • Gençlere hayat becerileri kazandırarak onları bağımsız yaşama hazırlamak
  • Vardiyalı ve gece çalışma saatlerinde görevli olmak

Sunduğumuz Fırsatlar :

  • İş eğitimi
  • Kişisel gelişim alanları

Başvurularınız için özgeçmişinizi en geç 16 Ocak 2017, mesai bitimine kadar  ik@soscocukkoyu.org adresine göndermeniz veya Lefkoşa SOS Çocukköyü Derneği’nin Lefkoşa ve Girne ofislerine şahsen getirmeniz gerekmektedir.


 

SOS Children’s Village is Seeking a National Programme Development Director (NPDD) & National Family Based Care Advisor (NFBCA)

MAIN DUTIES & RESPONSIBILITIES

Ensures the implementation of the SOS Children’s Village Programme Policy and drives the implementation of quality child development programmes. He/she is responsible implementation of a quality assurance system within SOS Children’s Village Programmes including monitoring and evaluation.

  • Leads the processes of national child rights situation analyses and of feasibility studies at location level.
  • Ensures development of qualitative SOS Children’s Village programme proposals and steers the implementation to reach the strategic targets.
  • Steers the development of new locations and alignment of existing locations following the SOS CV Programme Policy.
  • Participates in the strategic and annual planning process as member of the National Management Team.
  • Prepares and is responsible for the budget of the national Programme Development Department.
  • Performs an advising role by evaluating and monitoring quality of implementation of child and youth care standards in all projects based on relevant child care standards.
  • Develop and further improve the quality of FBC on the national level.
  • Develop and update national concepts in accordance with the needs of country and organisation in Family Based Care.
  • Participation in the development and implementation of Quality Management  system in child and youth care projects in the country.
  • In his/her field of expertise, the Family Based Care Advisor contributes to advocating child rights in the country.
  • As a member of the continental Family Based Care network the NFBCA shares good practices and experiences with colleagues from other NAs.

REQUIREMENTS

  • University degree in psychology, counselling, child development or psycho- social field.
  • Minimum 3 years work experience.
  • Have excellent command of English and Turkish
  • Have knowledge in Children’s Rights
  • Knowledge on child welfare and protection issues
  • Have working knowledge of MS office applications

WE OFFER

  • Personal and professional development.
  • Motivating work environment and opportunity to contribute to a good cause.

 

SOS CHILDREN’S VILLAGE ASSOCIATION IS SEEKING A LEGAL ADVISOR

SOS Children’s Village Association has entered into a new partnership with the Office of the United Nations High Commissioner for refugees (UNHCR) in Cyprus, to implement a refugee project starting 1 January 2017, until 31 December 2017, with possibility of extension. It currently has a vacancy available under this project and is inviting qualifying candidates to apply.

Main Duties & Responsibilities:

Under the direct supervision of the Project Co-ordinator, the Legal Advisor undertakes the following duties and responsibilities:

  • Regularly monitor entry points to identify the presence of persons of concern to UNHCR who may be denied access to territory and/or to available asylum procedures, report to UNHCR, and intervene as necessary;
  • Conduct pre-screening interviews for assessing international protection needs and possible vulnerabilities;
  • Provide information, advice and guidance to refugees and asylum-seekers, manage individual protection cases;
  • Assist in promoting the development and strengthening of the necessary legal, policy and administrative framework for the protection of refugees;
  • Map out individuals and groups with specific protection needs;
  • Conduct assessments of protection risks and required responses employing age, gender and diversity (AGD) tools;
  • Provide information and social analysis of the cultural, political and economic context;
  • Manage individual case files in full compliance with the applicable Standard Operating Procedures and full respect for confidentiality.

Qualifications, Skills & Criteria:

  • Education: University degree in Law.
  • Experience: At least three years’ post-qualification experience of court advocacy, at least one year previous job experience related to refugees and asylum-seekers, or in the human rights field; experience in case management and counselling; demonstrated abilities in cross-cultural communication.
  • Language: Excellent command of Turkish and English languages; knowledge of an additional language is an asset.
  • Other Qualifications: Registered as a practising Lawyer with the Bar Association in North Cyprus; analytical skills; writing/drafting skills; negotiating skills; presentation skills; good computer skills.

Applicants should submit their letters of motivation and their curriculum vitae (CV) to ik@soscocukkoyu.org or individually to SOS Children Village, Dr Fazıl Küçük Bulvarı, Nicosia, by 22 December 2016, 17:00 (local time).


 

SOS ÇOCUKKÖYÜ DERNEĞİ’NE KİŞİSEL DANIŞMAN ARANMAKTADIR

SOS Çocukköyü Derneği, Avrupa Birliği tarafından finanse edilen “Girne Gençlik ve Gelişim Merkezi” (GİGEM) kapsamında minimum 22 ay süre boyunca tam zamanlı görev alacak “Kişisel Danışman” aranmaktadır. 

Temel Görev ve Sorumluluklar:

  • Hedef grubu belirlemek ve kabul sürecine katkı sağlamak;
  • Kişisel gelişim planlaması ve takibini yapmak;
  • Gençlik Kulübü aktivitelerini desteklemek;
  • Gencin sürekli bir iş veya mesleki eğitime katılmasına yönelik kişisel çalışmalar yapmak;

Yeterlilikler – Bilgi, Tecrübe, Beceri ve Yetenekler

  • Üniversitelerin Psikoloji, Psikolojik Rehberlik ve Danışmanlık, Özel Eğitim veya Ergoterapi bölümlerinden mezun olmak;
  • İyi derecede sözlü ve yazılı İngilizce dil bilgisine sahip olmak;
  • İlgili alanlarda en az 2 yıl tecrübe sahibi olmak;
  • Yüksek düzeyde kişilerarası iletişim becerisine sahip olmak;
  • Verimli zaman yönetimi yapabilmek;
  • Yüksek profesyonel standartlarda çalışabilmek;
  • SOS Çocukköyleri ve Avrupa Komisyonu politikalarıyla uyumlu aktivite ve eğitimler geliştirip, uygulayabilmek;

Tercih Edilen Ek Kriterler:

  • D sınıfı sürüş ehliyetine sahip olması;
  • Erkek adayların askerlik görevini tamamlamış olması;

Adaylar başvuru formu, motivasyon mektubu ve özgeçmişlerini en geç 9 Aralık 2016 saat 17.00’a kadar ik@soscocukkoyu.org adresine veya Lefkoşa SOS Çocuk Köyü’ne şahsen iletmelidirler.

Bu proje, Avrupa Komisyonu’nun “Eğitimde Yenilik ve Değişim VI” kapsamında finanse edilmekte olup, SOS Çocukköyü Derneği tarafından uygulanmaktadır.


SOS ÇOCUKKÖYÜ DERNEĞİ’NE BECERİ VE KAPASİTE GELİŞİM UZMANI ARANMAKTADIR

SOS Çocukköyü Derneği, Avrupa Birliği tarafından finanse edilen “Girne Gençlik ve Gelişim Merkezi” (GİGEM) kapsamında minimum 24 ay süre boyunca tam zamanlı görev alacak “Beceriler ve Kapasite Gelişim Uzmanı” aranmaktadır. 

Temel Görev ve Sorumlulukları:

  • Gençlerin merkeze aktif katılımını koordine eder ve sosyal ve akademik aktiviteler için işbirliklerini artırır;
  • GİGEM’in günlük yönetiminden sorumludur
  • Eğitimsel, gelişimsel ve spor aktivitelerini organize eder ve yönetir;
  • Mevcut mesleki eğitim programlarını belirler, katılımcıları işyerlerinde takip eder ve amirlerinden geribildirim alır;
  • İhtiyaç analizine göre farklı konularda eğitimler düzenler

Yeterlilikler – Bilgi, Tecrübe, Beceri ve Yetenekler

  • Üniversitelerin Sosyal Hizmetler, İnsan Kaynakları, İşletme/Ekonomi, İletişim, ve benzeri bölümlerinden mezun olmak;
  • İyi derecede yazılı ve sözlü İngilizce dil bilgisi;
  • Yüksek düzeyde kişilerarası iletişim becerisi;
  • Verimli zaman yönetimi;
  • Yüksek profesyonel standartlarda çalışabilen;
  • SOS Çocukköyleri ve Avrupa Komisyonu politikalarıyla uyumlu aktivite ve eğitimler geliştirip, uygulayabilen;

Tercih Edilen Ek Kriterler:

  • D sınıfı sürüş ehliyetine sahip olması;
  • Erkek adayların askerlik görevini tamamlamış olması;
  • Eğitim koordinasyonu konusunda deneyimli.

Adaylar başvuru formu, motivasyon mektubu ve özgeçmişlerini en geç 9 Aralık 2016 saat 17.00’a kadar ik@soscocukkoyu.org adresine veya Lefkoşa SOS Çocuk Köyü’ne şahsen iletmelidirler.

Bu proje, Avrupa Komisyonu’nun “Eğitimde Yenilik ve Değişim VI” kapsamında finanse edilmekte olup, SOS Çocukköyü Derneği tarafından uygulanmaktadır.

 


SOS ÇOCUKKÖYÜ DERNEĞİ’NE İSTİHDAM VE İŞLETME GELİŞİM DANIŞMANI ARANMAKTADIR

SOS Çocukköyü Derneği, Avrupa Birliği tarafından finanse edilen “Girne Gençlik ve Gelişim Merkezi” kapsamında minimum 26 ay süre boyunca tam zamanlı görev alacak “İstihdam ve İşletme Gelişim Danışmanı” aranmaktadır. 

Temel Görev ve Sorumluluklar:

  • Kariyer gelişim sürecinde gençlere koçluk ve danışmanlık yapar;
  • Meslek edinme ve staj programlarının kaliteli bir şekilde koordinesinden sorumludur;
  • Proje hedef grubuna, kariyer planlarına uygun olarak sürekli destek sağlar;
  • Kapasite artırıcı eğitimler düzenler;
  • Meslek seçimini kolaylaştırıcı iş bulma, stratejiler ve teknikleri konusunda katılımcılara destek verir;
  • İstihdam edilebilirlik ve işletme gelişimi eğitimleri organize eder;
  • Potansiyel işverenler ile ilişki kurar.

Yeterlilikler – Bilgi, Tecrübe, Beceri ve Yetenekler

  • Üniversitelerin İnsan Kaynakları, İşletme, İletişim ve benzeri bölümlerinden mezun;
  • İyi derecede sözlü ve yazılı İngilizce dil bilgisi,
  • Yüksek düzeyde araştırma, yazma ve kişilerarası iletişim becerisi;
  • Verimli zaman yönetimi yetisi;
  • Yüksek profesyonel standartlarda çalışabilen;
  • Raporlama ve bütçe yönetimi bilgisi olan;
  • SOS Çocukköyleri ve Avrupa Komisyonu politikalarıyla uyumlu aktivite ve eğitimler geliştirip, uygulayabilen.

Tercih Edilen Ek Kriterler:

  • D sınıfı sürüş ehliyetine sahip olması;
  • Erkek adayların askerlik görevini tamamlamış olması;
  • Eğitim koordinasyonu konusunda deneyimli.

Adaylar başvuru formu, motivasyon mektubu ve özgeçmişlerini en geç 9 Aralık 2016 saat 17.00’a kadar ik@soscocukkoyu.org adresine veya Lefkoşa SOS Çocuk Köyü’ne şahsen iletmelidirler.

Bu proje, Avrupa Komisyonu’nun “Eğitimde Yenilik ve Değişim VI” kapsamında finanse edilmekte olup, SOS Çocukköyü Derneği tarafından uygulanmaktadır.


SOS CHILDREN’S VILLAGE ASSOCIATION IS SEEKING A TURKISH & ARABIC SPEAKING INTERPRETER

SOS Children’s Village Association has entered into a new partnership with the Office of the United Nations High Commissioner for refugees (UNHCR) in Cyprus, to implement a refugee project starting 1 January 2017, until 31 December 2017, with possibility of extension. It currently has a vacancy available under this project and is inviting qualifying candidates to apply.

Main Duties & Responsibilities:

Working under the direct supervision of the Project Coordinator, the Interpreter will undertake the following specific tasks:

  • Providing friendly interpretation services in Arabic and Turkish to the target group;
  • Strengthening the communication between the target group and the parties they are in communication with;
  • Provide general administrative support.

Qualifications, Skills & Criteria:

  • Qualifications in Turkish and Arabic languages;
  • At least 2 years’ previous work experience in a similar role;
  • Excellent command of Turkish and Arabic languages;
  • Good knowledge of English language;
  • Other Qualifications: Excellent communication skills; writing/drafting skills; negotiating skills; presentation skills; good computer skills.

Applicants should submit their letters of motivation and their curriculum vitae (CV) to ik@soscocukkoyu.org or individually to SOS Children Village, Dr Fazıl Küçük Bulvarı, Nicosia, by 2 December 2016, 17:00 (local time).

 


SOS CHILDREN’S VILLAGE ASSOCIATION IS SEEKING A PROJECT COORDINATOR

SOS Children’s Village Association has entered into a new partnership with the Office of the United Nations High Commissioner for refugees (UNHCR) in Cyprus, to implement a refugee project starting 1 January 2017, until 31 December 2017, with possibility of extension. It currently has a vacancy available under this project and is inviting qualifying candidates to apply.

Main Duties & Responsibilities:

Working under the direct supervision of the Director of SOS Children’s Village Association, the Project Coordinator will undertake the following specific tasks:

  • Management of the project’s human and financial resources;
  • Monitoring and evaluating project activities;
  • Coordination and liaison with all stakeholders (the refugees, authorities, local councils, NGOs, trade unions, businesses, etc.) in furthering the refugee cause in north Cyprus;
  • Ensuring beneficiary participation in all aspects of the project;
  • Timely and quality reporting on project activities and expenditures;
  • Ensuring effective methods of data keeping;
  • Develop new project proposals, linked to the assessed needs and gaps;
  • Representing the Association in national and international forums and meetings;

Qualifications, Skills& Criteria:

  • University degree in Law, Business, Economics or other related field;
  • At least 2 years’ previous work experience in a similar role, and experience working in humanitarian or human rights field;
  • Excellent command of Turkish and English languages; knowledge of an additional language is an asset;
  • Other Qualifications: Analytical skills; excellent communication skills; writing/drafting skills; negotiating skills; presentation skills; good computer skills.

Applicants should submit their letters of motivation and their curriculum vitae (CV)to ik@soscocukkoyu.org or individually to SOS Children Village, Dr FazılKüçükBulvarı, Nicosia, by 25 November 2016, 17:00 (local time).


SOS ÇOCUKKÖYÜ DERNEĞİ’NE PROJE KOORDİNATÖRÜ ARANMAKTADIR

SOS Çocukköyü Derneği, Avrupa Birliği tarafından finanse edilen “Girne Gençlik ve Gelişim Merkezi” kapsamında minimum 28 ay süre boyunca tam zamanlı görev alacak “Proje Koordinatörü” aramaktadır. 

Zorunlu Kriterler:

  • Üniversitelerin, ekonomi, finans, iletişim, uluslararası ilişkiler, işletme yönetimi veya sosyal bilimlerle alakalı bölümlerinden birinden mezun olmak
  • En az 2 yıl proje yönetimi deneyimi (izleme ve değerlendirme dahil)
  • İyi derecede yazılı ve sözlü Türkçe ve İngilizce bilmek

Yeterlilikler – Bilgi, Tecrübe, Beceri ve Yetenekler

  • Yüksek düzeyde araştırma, yazma ve kişilerarası iletişim becerisi
  • Verimli zaman yönetimi ve iyi bir takım liderliği,
  • Yüksek profesyonel standartlarda çalışabilen,
  • SOS Çocukköyleri ve Avrupa Komisyonu politikalarıyla uyumlu projeler geliştirip, uygulayabilen
  • Ortaklar ve diğer servis sağlayıcılarla müzakere etmede ve süreçleri yönetmede deneyimli,
  • Raporlama ve bütçe yönetimi bilgisi
  • D sınıfı ehliyet

Tercih Edilen Ek Kriterler:

  • Özellikle kar gütmeyen kuruluşlar için sağlanan kamu fonları alanında en az 3-5 yıl deneyim
  • Eğitim koordinasyonu konusunda deneyimli

Adaylar başvuru formu, motivasyon mektubu ve özgeçmişlerini en geç 24 Ekim 2016 saat 17.00’a kadar ik@soscocukkoyu.org adresine veya Lefkoşa SOS Çocuk Köyü’ne şahsen iletmelidirler.

eu_320x217Bu proje, Avrupa Komisyonu’nun “Eğitimde Yenilik ve Değişim VI” kapsamında finanse edilmekte olup, SOS Çocukköyü Derneği tarafından uygulanmaktadır.

 


 

SOS ÇOCUKKÖYÜ DERNEĞİ’NE “SOS ÇİFTİ” ARANMAKTADIR

Görevler :

  • SOS ailesinde, bakımını üstleneceği çocuklar ile birlikte yaşayarak, onlara ebeveynlik yapmak,
  • Çocuklara şefkat, ilgi, sevgi göstererek bir aile ortamı yaratmak ve onlara model olmak,
  • Sorumluluğunda bulunan çocukların her türlü ihtiyaçlarını uzman ekibin yönlendirmesi ile karşılayarak, çocuklarla kalıcı ilişkiler kurarmak ve onları geleceğe hazırlamak.

Çiftte Aranan Nitelikler :

  • En az 5 yıl istikrarlı bir evlilikleri olması,
  • Temel bakım verecek olan kişinin partneri, SOS ailesinin bir üyesi olmak için motive ve istekli olması,
  • Kişilik yapıları ve yaşam şekilleri çocukların iyilik halini tehdit etmeyen nitelikte olması,
  • Temel bakım veren kişinin eşi SOS dışında istikrarlı bir iş hayatına sahip olması (en az 2 yıl)
  • Minimum 30, maksimum 50 yaşında olması,
  • En az ortaokul mezunu olması,

Ek Kriterler

  • Evde yaşayan SOS çocuklarından daha büyük olmaları şartı ile bakmakla yükümlü oldukları maksimum 2 çocuklarının olması (biyolojik/evlatlık)
  • SOS Çocukköyü Derneği kurallarına göre uyumlu çalışmaya istekli olmaları
  • Dernek olarak alınan kararlara uygun olarak yaşamlarını düzenlemeye ve hizmet sunmaya açık olmalıdırlar.

Çalışma Koşulları :

Evli çift SOS Çocukköyü’nde gece yatılı olarak kalacaktır. SOS evlerinde kendilerine ait odaları olacaktır. Temel bakım verenin 30 gün yıllık izinlerine ek olarak ayda 6 gün izin kullanma hakkı olacaktır.

Sunduğumuz Fırsatlar :

  • İş eğitimi
  • Kişisel gelişim alanları

 

İş başvuru formlarına www.soscocukkoyu.org den veya SOS Çocukköyü’nden ulaşılabilir. Adaylar başvurularını ik@soscocukkoyu.org adresine veya Lefkoşa SOS Çocukköyü’ne şahsen iletmelidir.

İş başvuru formu indirmek için tıklayınız.